区人社局加强干部队伍建设

来源： 广元经济技术开发区 作者： 发文时间： 2015-12-25 00:00:00

一是德才兼备用干部。努力打造政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍；二是围绕发展选干部。在招商引资、产业发展、项目推进、园区建设和群众工作的主战场检验选拔干部，引进培养人才，真正通过选人用人作为开发区发展提供坚强保障；三是发扬民主评干部。“三位一体”的认定办法，真正把发言权和评判权留给基层、留给群众。形成说实话、办实事、重实绩的良好氛围；四是实施分类考核干部。根据部门职责分为党群综合、民生保障、经济发展、镇街道等四类进行专项考核；五是实行考核激励干部。设立目标绩效奖，根据各部门年终考核情况和干部日常工作表现考核激励干部；六是调整软班子和“为官不为”干部。逗硬整治为官不为、执行力不强、作风不实、乱作为、贪腐谋私、执法不公等问题。七是加强干部培训。将干部人才教育培训与发现识别干部人才结合起来，与全面考核干部人才学风养成、学习能力和学习成效结合起来，作为年度考核和干部人才选拔使用的重要依据。八是加强干部监督管理，匡正选人用人风气。